Ведущий на корпоратив: его обязанности и правила выбора

Опубликовано: 09.10.2017

видео Ведущий на корпоратив: его обязанности и правила выбора

Разведопрос: Клим Жуков про школу, образование и воспитание

на правах рекламы



Организация корпоративной вечеринки стала уже обязательной для каждого поддерживающего имидж компании работодателя. Это прекрасная возможность для сплочения коллектива, приобщения к культуре фирмы новичков и налаживания отношений между подчиненными и начальниками.


Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления

Но для этого мероприятие должно пройти на высшем уровне и быть продумано до мелочей. Выполнить такую задачу сможет только приглашенный ведущий на корпоратив компании при условии наличия у него необходимых качеств.

Зачем он нужен?

Без этого специалиста трудно себе представить грамотно организованный вечер, при его отсутствии каждый будет отдыхать на свой лад.

Почему стоит пригласить профессионала:

Он подчеркнет имидж компании. Сплотит коллектив. Подготовит оригинальный сценарий. Не даст скучать гостям, придумав множество интересных конкурсов и развлечений. Необходимо пригласить ведущего на корпоратив еще и потому, что он поможет выбрать подходящих для праздника артистов (танцоров, музыкантов, актеров). Создаст располагающую к отдыху атмосферу и задаст хорошее настроение.

Его обязанности:

выбрать подходящее место для проведения торжества; определиться с тематикой мероприятия; организовать красивое музыкальное сопровождение вечера; быть ответственным за организацию праздника и его проведение; придумать оригинальные игры, викторины и тематические конкурсы; на протяжении всего корпоратива развлекать публику и делать его ярким; стать связующим звеном между подчиненными и начальниками.

Правила выбора ведущего для корпоратива – на что обратить внимание

Портфолио – это первое, на что следует обратить внимание при выборе профессионала своего дела. Видео с его работами даст возможность ознакомиться со стилем, в котором ведет мероприятие кандидат, манерой поведения и способностями. Этот человек должен уметь развлекать публику и находить общий язык с любым зрителем. Для такой задачи ему понадобятся некоторые познания в психологии, индивидуальный подход, коммуникабельность, гибкость и уверенность в себе.